پایان نامه و مقالات و پروژه های برنامه نویسی هوپاد

ارائه پایان نامه،پروژه، مقاله، تحقیق، پاورپوینت در تمامی رشته ها و پروژه های برنامه نویسی

پایان نامه و مقالات و پروژه های برنامه نویسی هوپاد

ارائه پایان نامه،پروژه، مقاله، تحقیق، پاورپوینت در تمامی رشته ها و پروژه های برنامه نویسی

ارائه پایان نامه،پروژه، مقاله، تحقیق، پاورپوینت در تمامی رشته ها و پروژه های برنامه نویسی

چکیده

     این پژوهش با استفاده از روش توصیفی - پیمایشی به « بررسی اهمیت نسبی سرمایه اجتماعی بر عملکرد شغلی کارکنان بانک کشاورزی استان اردبیل» می­پردازد. هدف کلّی پژوهش بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی و اهداف فرعی شامل بررسی رابطه بین1 - ساختار2- محتوی و3-کارکرد سرمایه اجتماعی با عملکرد شغلی بوده است. در این راستا با مراجعه به مبانی نظری؛ سرمایه اجتماعی و ابعادآن از نظریه کلمن، بوردیو، پاتنام، فوکویاما ولین اخذ شده­اند. پژوهش حاضر در دو بخش نظری و عملی انجام شده است. در بخش نظری، اطلاعات لازم با استفاده از روش کتابخانه­ای و اسنادی و در بخش عملی، به شیوه پیمایش از طریق پرسشنامه از نمونه­های آماری (135 نفر ازکارکنان بانک کشاورزی استان اردبیل) جمع­آوری شده­اند. تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و تکنیک اهمیت نسبی جانسون متغیره انجام گرفته است و نتایج پژوهش  حاکی ازآن است که؛ بین   1- ساختار، 2- محتوی و 3-کارکرد سرمایه اجتماعی با عملکرد شغلی کارکنان ارتباط معنی­داری وجود دارد. و چون این متغیرها ابعاد سرمایه اجتماعی هستند، به طورکلی؛ بین سرمایه اجتماعی و عملکرد کارکنان بانک کشاورزی استان اردبیل رابطه معنی­داری وجود دارد. سه ابعاد  سرمایه اجتماعی در مجموع 65% تغییرات عملکرد را تبیین می کند. بعد محتوای سرمایه اجتماعی بیشترین اولویت را در تبیین دارد، و سایر مولفه های سرمایه اجتماعی نیز در تبیین عملکرد شغلی تفاوت اندکی با بعد محتوای سرمایه اجتماعی دارند.

اهداف پژوهش:

 هدف اصلی

بررسی اهمیت نسبی ابعاد سرمایه اجتماعی در عملکرد شغلی کارکنان بانک کشاورزی استان اردبیل

اهداف فرعی  

بررسی اهمیت نسبی بعد ساختاری برعملکرد شغلی کارکنان بانک کشاورزی استان اردبیل

بررسی اهمیت نسبی بعد محتوایی  بر عملکرد شغلی کارکنان بانک کشاورزی استان اردبیل

بررسی اهمیت نسبی بعد کارکردی  بر عملکرد شغلی کارکنان بانک کشاورزی استان اردبیل

1-5- پرسشهای پژوهش:

سوال اصلی

بین سرمایه اجتماعی وعملکرد شغلی کارکنان بانک کشاورزی استان اردبیل رابطه معناداری وجود دارد؟

سوالات فرعی

بین ساختار سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی کارکنان بانک کشاورزی استان اردبیل رابطه معناداری وجود دارد؟

بین محتوی سرمایه اجتماعی  و عملکرد شغلی کارکنان بانک کشاورزی استان اردبیل رابطه معناداری وجود دارد؟

بین کارکرد سرمایه  اجتماعی و عملکرد شغلی کارکنان بانک کشاورزی استان اردبیل رابطه معناداری وجود دارد؟

 

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">